Durch das Alterseinkünftegesetz 2005 ist die betriebliche Vorsorge noch attraktiver und zu einem effizientem Baustein der Altersvorsorge geworden.
Bei der Entscheidung, welcher Durchführungsweg der betrieblichen Altersvorsorge für Sie in Frage kommt, hängt von vielen Faktoren ab.
Für Arbeitgeber sind Verwaltungsaufwand und Firmengröße wichtig.
Bei Arbeitnehmer und Gesellschafter Geschäftsführer sind Gestaltungsmöglichkeit und Absicherungsbedarf wichtig.
Entgeldoptimierung
- Direktversicherung
- Pensionskasse
- Unterstützungskasse
- Pensionszusage
- Versorgungswerk
Unter Berücksichtigung der Steuer- und Sozialabgabenersparnis sowie dem Einfluß aktueller Ratings werden wir Ihnen ein auf Sie persönlich und oder betrieblich zugeschnittenes Konzept erstellen, unter dem Aspekt der Entgeldoptimierung.
Kompetent | Kundenorientiert | Unabhängig